Jasa Desain Logo. Profesional, Cepat dan Murah

Dapatkan 100+ Desain Logo berkualitas untuk dipilih

Klien Sribu yaitu @tamapraimbodo mendapatkan desain yang tepat untuk kontes Desain logo untuk perusahaan perkebunan Tebu dan Pabrik Gula dengan budget IDR 7.000.000, tamapraimbodo mendapatkan:
  • 746 entries desain logo untuk dipilih
  • Desain pertama dalam 1 jam
  • Revisi desain tanpa batas
  • Harga sangat terjangkau
  • Tanpa resiko, garansi uang kembali

Sejak 2012 dan Telah Membantu Brand Visual 11,400+ Klien yang Puas

Klien tamapraimbodo mendapatkan 746 desain untuk dipilih

Normal cae22df7f6
Normal cc8ad40d28
Normal b2015febcc
Normal 03babbb224
Normal 610dc21066
Normal 9857377a28
Normal bd316b32a8
Normal ae3beecfe9
Normal 8ffe641a48
Normal 821d9e2985
Normal 14ae10ff04
Normal 503dd5d436
Normal a94807be93
Normal 62dcf8fd41
Normal c5382e5211
Normal 7a863c4579

Apa Kata Klien Kami Mengenai Hasil Desain di Sribu.com

Lihat Testimonial Klien kami mengenai Sribu (4.5 ratings from reviews)

Kebutuhan desain logo yang dibutuhkan oleh tamapraimbodo

Judul kontes

Desain logo untuk perusahaan perkebunan Tebu dan Pabrik Gula

Tema dan informasi yang diinginkan pada desain

- Logo menggambarkan sebuah perusahaan perkebunan TEBU dan Pabrik Gula.
- Iconic
- SImple (tidak ramai)
- Jelas
- Logo yang jika diletakkan di sisi manapun (sisi kiri, atas, kanan) dari tipografi "Pratama Nusantara Sakti" tetap terlihat cocok dan bagus.

Nama yang dicantumkan pada logo

Pratama Nusantara Sakti

Gaya logo yang diinginkan

  • Symbol Style
  • Typography Style
  • Abstract Style

Industri

Agriculture

Penjelasan mengenai perusahaan dan target marketnya

Perusahaan yang bergerak di bidang perkebunan TEBU (low land) dan Pabrik Gula.
Pratama Nusantara Sakti merupakan perusahaan perkebunan tebu pertama di Low Land, transportasi menggunakan kanal (air).

PT. Pratama Nusantara Sakti merupakan perusahaan gabungan dari 3 group besar yang ada di Indonesia, yaitu Djarum Group, Wings Group, dan Central Proteina Prima. Kami bergerak di bidang perkebunan tebu yang berlokasi di OKI, Sumatera Selatan.
PT Pratama Nusantara Sakti is a joint venture company of 3 conglomerates group in Indonesia consists of Djarum Group, Wings group, and Central Proteina Prima. We are moved in sugarcane plantation, located in OKI, South Sumatra

Melalui areal konsesi seluas 29,000 Ha yang berlokasi di OKI (Sumatera Selatan), dimulai dari tahun 2009 kami berkomitmen untuk memproduksi gula dengan hati dan proses yang unggul. Gula yang diproduksi oleh PT. Pratama Nusantara Sakti diharapkan mampu membangun kehidupan karyawan dan lingkungan yang berada di sekitar kami serta memberikan keuntungan yang maksimal kepada para shareholder kami. Gula yang kami produksi diharapkan dapat membuka lapangan pekerjaan untuk lebih dari 1,500 orang karyawan dan 2,000 kepala keluarga yang berada di sekitar wilayah kami.
Though the concession areas of 29,000 Ha located in OKI, South Sumatra, starting from the year 2009, we commit ourselves to produce sugar with our heart and excellent process. Sugar that we produced should be able to build our people’s lives (Community and Employees) and provide advantage to our shareholder. Sugar that we produced should able to build for more than 1,500 employees and 2,000 families lives around our location

Visi yang ingin dicapai dari Pratama Nusantara Sakti adalah untuk menjadikan perusahaan ini sebagai perusahaan gula dataran rendah dan atau rawa pertama dan terbesar di Indonesia yang menjadi prioritas untuk membantu pemerintah dalam mewujudkan swasembada gula.
We have vision to become the first and the largest sugar company in low land or swamp land in Indonesia, which become priority to realize “Swasembada Gula”

Message from BS Director
• Business Direction
Perusahaan kami dibentuk sejak tahun 2009 dan baru mulai beroperasi di tahun 2012. Perusahaan ini dimulai dari pemikiran kami untuk menjadi perusahaan gula dataran rendah dan atau rawa pertama dan terbesar di Indonesia yang menjadi prioritas untuk membantu pemerintah dalam mewujudkan swasembada gula.
Memproduksi Gula dengan hati dan proses yang unggul menjadi salah satu pedoman kami dalam menjalankan bisnis ini
Our company was established since 2009 and started operating on 2012. We start from our ideas to become the first and the largest sugar company in low land or swamp land in Indonesia, which become priority to realize “Swasembada Gula”.
Produce Sugar with our heart and excellent process become our principal and guideline to run the business

• About People
Excellence yang dibangun oleh perusahaan ini untuk dapat berkompetisi dengan kompetitor kami adalah dalam hal financial, operational dan people. Kami memiliki perhatian yang tinggi terhadap people, terutama terkait dengan karyawan yang menjadi anggota keluarga di perusahaan kami.
Excellence that we build to be able to compete with our competitors are inside financial, operational and people. We have a high attention on people, mainly related to employees who are members of our family.

Menciptakan karyawan yang memiliki semangat I love SUGAR menjadi prioritas kami dalam membangun bisnis perkebunan gula yang lebih unik dibandingkan dengan kompetitor kami. I love SUGAR merupakan perilaku yang harus dimiliki oleh karyawan yang ada di perusahaan kami. I love SUGAR menggambarkan bagaimana kami berinteraksi satu sama lain dan bagaimana kami menjalankan pekerjaan kami di perusahaan. 6 nilai yang kami pegang dalam menjalankan bisnis ini adalah :
Create employee who has spirit of ‘I love SUGAR’ be our priority in building a sugar plantation business which more unique than our competitors. I love SUGAR is a behavior that must be owned by the employees in our company. I love SUGAR describe how we interact with each other and how we carry out our work in the company. 6 values that we hold inside this business are:

 Integrity (Become Trustable and Run Business with Ethical Way)
 Sinergy (Create Value on Diversity and Working as Family)
 Unique (Do the same purpose with the different way – more effective and efficient)
 Grow (Never Stop Sharing and Learning)
 Act Like Owner (Your Job is Your Company)
 Result (Stretch Target and Never Give Up)

Pengembangan, karir dan kesejahteraan karyawan merupakan hal terpenting yang kami perhatikan untuk anggota keluarga kami. Penurunan turnover rate dari 50% menjadi 3% merupakan salah satu hal nyata yang dilakukan oleh manajemen sehubungan dengan pengelolaan kesejahteraan karyawan.
Training development, career and welfare of employees is the most important that we pay attention to our family members. Decrease in turnover rate from 50% to 5% is one of the proofs done by management related to our employee’s welfare.

Mencetak pemimpin – pemimpin baru melalui Training Center dan pengelolaan talenta yang baik menjadi fokus utama kami dalam menjalankan bisnis. Kami mempercayai bahwa pemimpin terbaik akan membawa kami menuju visi dan misi yang sudah kami tetapkan di awal. Pengembangan dan pengelolaan talenta yang baik akan membawa perusahaan ini memiliki keunggulan dari segi financial dan operational
Build new leader through training center and excellent talent management process be our main concern in running the business. We believe that the best leaders will brought us towards the vision and mission that we already set in early. Training development and talent management will drive our company advantages in financial and operational areas

• About Sense of Ownership and Shareholder
Salah satu moto yang menjadi misi kami adalah memproduksi gula dengan hati dan proses yang unggul. Dengan hati yang dimaksud adalah gula yang kami produksi dihasilkan dari kesungguhan hati karyawan kami untuk memberikan yang terbaik kepada shareholder yang ada di sekitar kami. Perusahaan kami menuntut karyawan kami untuk dapat berpikir, bertindak dan berperilaku seperti layaknya seorang owner yang ada di perusahaan. Pemahaman akan dampak dan menganggap bahwa pekerjaan yang mereka lakukan adalah perusahaan mereka merupakan salah satu komitmen kami untuk memberikan hasil terbaik kepada para shareholder kami.
One of our tagline that become our mission is to produce sugar with our heart and excellent process. With heart means sugar that we produced comes from sincerity of our employees to provide the best to our shareholder. Our company demands our employees to be able to think, act and behave like an owner. Understanding of impact and sense of ownership is one of our commitment to deliver the best through our employees.

Kami berharap perusahaan kami dapat memberikan dampak yang signifikan terhadap seluruh shareholder kami, baik customer, masyarakat, pemerintah, karyawan dan shareholder lainnya sehingga kami menjadi perusahaan yang memiliki dampak, terutama dalam membangun kehidupan people yang berada di sekitar kami.
We expected that our company present in sugar industry have a significant impact to all of shareholders, either customer, communities, government, employees and other shareholders, especially in building people lives.

Informasi tambahan untuk desainer

Mohon untuk desain yang diupload harus benar-benar original dan sesuai dengan creative brief yang saya upload.

Mohon untuk desain yang diupload harus benar-benar original dan sesuai dengan creative brief yang saya upload.

Tidak ada informasi tambahan

Contoh gambar, sketsa atau dokumen lainnya

Tidak ada attachment dari Contest Holder

Design-Sribu

Cara Kerja Sribu

Hanya dalam 3 langkah mudah, Anda dapat mendapatkan desain berkualitas

How it Works-Sribu

1. Jelaskan Kebutuhan Desain

Jelaskan tentang desain yang Anda inginkan melalui brief yang kami sediakan saat membuat kontes.

  • Desain pertama dalam 1 jam
  • Tim kami siap membantu 24/7
How it Works-Sribu

2. Bandingkan & Beri Feedback

Dapatkan lebih 100+ pilihan desain berkualitas selama kontes berjalan dalam 7 hari. Anda dapat memberikan rating pada desain yang masuk dan feedback untuk para desainer.

  • Dapatkan 100+ desain untuk dipilih
  • 158,100+ desainer terverifikasi
How it Works-Sribu

3. Pilih Desain Favorit

Pilih desain yang Anda suka sebagai pemenang kontes, dan dapatkan layanan revisi tanpa batas sampai desain tersebut memenuhi kebutuhan Anda.

  • Revisi tanpa batas
  • Garansi uang kembali

Ingin Bertanya?

Baca FAQ berikut sebelum Anda menghubungi kami.

Order Desain Pertama Anda di Sribu

11,400+ klien puas menggunakan Sribu untuk kebutuhan desain mereka.

Pencapaian Kami Selama 6 Tahun

11,400+

Klien puas

1,118,090

Portofolio yang telah dihasilkan

20.000+

Jam kerja
Whatsapp 1984a8f3f21536a3d8a86c0fbd252869a988c33d705bb60be657579e9aabc36a